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人事人才
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關于開展2020年引進城市發展緊缺人才申報工作的通知

2020-09-18  點擊:[]


各有關單位:

按照《大連市推動城市發展緊缺人才開發實施細則》(大委辦發〔201919號)規定,依據《大連市城市發展緊缺人才開發目錄(2019-2020)》(大人才辦發〔20203號,以下簡稱《目錄》),我校擬開展2020年第二次引進城市發展緊缺人才申報工作,現將相關事宜通知如下:

 一、申報范圍

2020年前三季度從大連市行政區域外全職引進,且符合緊缺人才認定條件的人員。

二、申報時間

申請人請于926日前報送申報材料(綜合實驗三號樓303)。

三、申報條件

(一)遵紀守法,有良好的職業道德,嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。

(二)年齡在50周歲以下(截止到申報單位引進時間),且符合《目錄》中相應產業、行業緊缺崗位職責條件。

(三)在連工作。全職引進緊缺人才不受戶籍限制,企事業單位引進的,須簽訂不少于3年勞動(聘用)合同并在連繳納社會保險,引進起始時間以簽訂合同時間和引進后在連繳納社保時間為準;黨政機關或參照公務員法管理單位引進的,須已辦結錄用、調任或轉任審批手續,引進起始時間以市公務員局或有審批權的區市縣、開放先導區公務員管理部門的審批時間為準。

四、認定程序

(一)個人申請。申請人向所在單位提出認定申請,提供相關證明材料。

(二)單位推薦。申請人所在單位對申請人資格條件進行審查,審查通過后將相關材料于截止日期前報送至人事處,審核通過后將報送至大連市高新區人力資源社會保障部門。

(三)區市縣、開放先導區審核。區市縣、開放先導區人力資源社會保障局對用人單位推薦材料及相關證件原件、復印件進行現場審驗,審驗無誤后,提出審核意見,連同相關材料及《大連市引進城市發展緊缺人才推薦認定情況一覽表》報送至市人才服務中心復核。

(四)核準公示。市人才辦進行審定后,認定結果在大連人才網公示7日。公示期滿無異議的,由市人才辦印發文件,確定認定結果;公示期內有異議的,由市人才辦會同區市縣、開放先導區人力資源社會保障部門提出處理意見。

五、申報材料

此次認定由各單位統一進行申報,需提交以下材料:

1、《大連市引進城市發展緊缺人才認定申請核準表》(一式2份,正反面打印,另需提供電子版);

2、《大連市城市發展緊缺人才申報材料真實性承諾書》(申請人簽字);

3、用人單位營業執照或《事業單位法人證書》副本原件及復印件(此項由人事處統一提供);

4、申請人有效身份證件原件及復印件;

5、申請人申請崗位所需學歷(學位)證書原件及復印件;

6、申請人專業技術(職業)資格證書原件及復印件(此項可由職稱證明代替);

7、申請人與用人單位簽訂的勞動或聘用合同原件及復印件;

8、申請人自首次繳納社保之月起的《社會保險繳費證明》的原件及復印件;

9、《大連市引進城市發展緊缺人才推薦認定情況一覽表》(所在單位負責人和經辦人簽字、加蓋公章,另需提供電子版)。

六、相關補貼待遇

(一)薪酬補貼。經認定的引進城市發展緊缺人才可參加薪酬補貼遴選,每年遴選支持約200名。具體要求以開展遴選工作時發布的通知為準。

(二)住房保障。被認定為城市發展緊缺人才后,市住建部門將對緊缺人才進行住房查驗。城市發展緊缺人才在單位所在區(中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區和高新園區視同一個地區)沒有產權住房(含公寓),可享受相應住房保障待遇。住房查驗結果在大連市政務公開平臺保障性住房專欄(網址:http://zwgk2017.dl.gov.cn/xxgk/g01/index.jhtml)查詢。詳情可咨詢市住建部門,聯系電話:83620924。

七、其他事項

(一)人才來連入職首家單位期間未申報緊缺人才認定,后流動到我市其他單位,可在規定的申報期內(按來連時間界定)于新單位申報。

(二)申請人的崗位職責、學歷經歷和任職能力等要求應與《目錄》基本匹配,從事崗位與人才目錄中的崗位名稱應基本一致。

(三)崗位要求有工作經驗的,需要出具工作經驗證明材料,具體以申請人引進(來連)前的社會保險繳費憑證等為準。對博士、碩士畢業的申請者學歷條件超出崗位明確要求的,將其超出部分求學經歷視同相關工作年限。

(四)計劃于202012月開展本年度第三次大連市用人單位引進城市發展緊缺人才認定受理工作,具體申報時間以校內通知為準。

 

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